교원그룹 Leader Way 교원그룹은 임직원들과 함께 도전적이고 수평적이며 유연한 문화를 만들어갑니다.

교원그룹 Leader Way

교원그룹은 임직원들과 함께 도전적이고 수평적이며 유연한 문화를 만들어갑니다.

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Leader way

일하는 방식

교원그룹은 임직원들과 함께 도전적이고 수평적이며 유연한 문화를 만들어갑니다.

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사업대표(실장)는

통합적으로 부문을 관리하고 새로운 비즈니스 기회를 발굴해요. 도덕적 롤모델로 지위나 권한을 이용하여 사적 이익을 취하지 않아요. 그룹의 지속 성장을 위해 의미 있고 구체적인 비전을 제시해요.

부문장은

최대 수익 창출을 위한 전략을 기획하고 선제적으로 리스크를 관리해요. 열린 마음으로 다양성을 받아들이며 타 부문과 기꺼이 협력해요. 구성원이 비전을 달성할 수 있도록 실질적인 체계 구축을 지원해요.

팀장은

팀에 대한 책임을 갖고 목표 관리 및 적시적기의 의사결정을 해요. 팀 내 신뢰 문화 조성을 위해 일관되게 행동하고 상시 코칭·피드백 해요. 구성원의 변화를 독려하고 이를 위해 정서적 안정감을 제공해요.

팀원은

자신감을 바탕으로 도전적 목표를 수립하고, 개선방안을 모색해요. 동료와의 협업을 통해 업무를 추진하고 지속적으로 전문성을 길러요. 변화를 두려워하지 않고 긍정적인 사고로 적극 수용해요.

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Kyowon Story

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