교원그룹은 1985년, ‘대한민국 아이들이 누구나 쉽게 양질의 교육 혜택을 누려야 한다’는

신념으로 출발하여 올해 창립 41주년을 맞이했습니다.

현재는 교육문화, 생활문화, 호텔레저 사업을 아우르며 고객의 생애 전반을 함께하는 다양한 솔루션을 통해
종합 라이프스타일 기업으로 도약하고 있습니다.

인재개발팀은 ‘구성원과 조직에 어떤 변화가 필요한가’를 고민합니다.

리더가 팀을 이끄는 방식, 동료들이 함께 일하는 방식, 구성원이 전문성을 쌓는 과정을 살피고 그에 맞는 교육과 성장 경험을 설계합니다.

리더십 개발, 조직개발, 전문성 개발을 아우르는 HRD 전문성을 바탕으로, AI 활용 역량 강화와 업무 혁신까지

구성원과 조직에 필요한 변화를 다양한 교육 방법을 활용하여 구체화하고 있습니다.

구성원의 성장을 돕는 일에 관심이 있고, 꾸준한 학습과 새로운 도전으로 자신의 전문성을 넓혀가고 싶은 분들을 기다립니다.

모집직무

[HRD (신입)]

교원그룹 구성원의 입사부터 리더로의 성장까지, 다양한 성장 단계에 필요한 교육을 함께 만듭니다.

교육과정 운영 경험을 바탕으로 콘텐츠 기획과 개발, 학습 데이터 분석, AI를 활용한 업무 개선까지 HRD 실무 역량을 넓혀갈 분을 찾습니다.

세부 업무 내용

• 학습조직 및 교육과정 운영 지원
• 교육과정 기획 및 개발 지원
• 경력개발 프로그램 운영 및 학습이력 관리
• AI를 활용한 교육 콘텐츠 제작 및 교육 운영 업무 개선

자격요건

• 4년제 학사 학위 이상
• 신입 또는 HRD 관련 경력 4년 미만

필요역량

• 교육 요구분석, 교수설계 및 과정개발에 대한 기본 이해
• 자료 조사, 핵심 내용 구조화 및 기획 문서 작성 능력
• 업무 우선순위와 일정 관리, 맡은 업무를 완수하는 실행력
• 이해관계자와의 원활한 소통 및 의견 조율 능력
• 생성형 AI와 디지털 도구의 업무 활용 능력

우대사항

• HRD, 교육학, 교육공학 등 관련 분야 전공 또는 학습 경험
• 워크숍 및 학습 프로그램 기획, 운영 경험
• 교육자료 및 학습 콘텐츠 개발 경험
• 설문 및 교육 데이터 분석 경험
• 생성형 AI 및 자동화 도구를 활용한 프로젝트 수행 경험

이런 분이라면 교원그룹과 더욱 잘 맞아요!

• 일을 통해 배우고, 꾸준한 학습으로 자신의 역량을 넓혀가는 분
• 새로운 시도를 즐기고, 더 나은 방법을 찾아 실행하는 분
• 동료의 피드백을 열린 자세로 받아들이고 업무에 반영하는 분

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전형절차

서류전형 → 1차면접(직무/조직적합성) → 2차면접(임원) → 처우협의 → 채용검진 → 입사일 조율

※ 직무에 따라 지원자 동의 하에 레퍼런스 체크 전형이 추가될 수 있습니다.

※ 서류 전형 결과 발표: 서류 접수 마감 후 2주 내 결과 안내 예정 (전형 별 합격자/불합격자에 대한 개별 통보)

※ 진행 중인 공고와 중복 지원은 불가합니다.

기타사항

- 국가보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.

- 입사지원서 상 허위 사실이 적발될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.

- 해외여행 결격사유가 없는 자에 한하여 지원 가능합니다.

- 당사는 채용 과정에서 개인의 민감정보를 요구하지 않습니다.

이와 관련된 의심스러운 연락을 받으신 경우, 반드시 당사 대표번호 또는 고객센터를 통해 사실 여부를 확인 바랍니다.

※ 개인 민감정보 예시: 신분증 사본, 통장 사본, PASS 인증 등

 "교원그룹 홈페이지를 통해 다양한 정보와 선배들의 이야기를 접하세요"

 

교원그룹 홈페이지: http://www.kyowon.co.kr