안녕하세요, 교원그룹 채용 담당자입니다. 😊
교육/플랫폼 사업은 대한민국 사람이라면 학창시절 누구나 한 번쯤 들어봤을 법한 빨간펜, 아이캔두, 도요새 등 교육상품을 만드는 교원그룹의 교육 기업입니다. 아이에게 꿈과 가능성을 전하고, 학부모에겐 굳건한 신뢰를 받으며 국내 최고의 교육기업으로 자리매김했습니다. 혁신적인 교육 상품을 통해, 우리 아이들이 4차 산업혁명 시대를 이끌어갈 인재로 성장할 수 있도록 돕고 있습니다.
아이들의 무한한 호기심이 배움의 즐거움으로 바뀌는 순간, 그 뒤에는 수천 번의 검수와 세심한 기획이 숨어있습니다.
디지털 학습환경 속에서도 교육과정의 본질을 지키며, 가장 정확하고 흥미로운 과학의 세계를 구현해내는 사람들이 있죠.
이과생 특유의 예리한 시각과 다정한 동료애로 아이들의 내일을 설계하는 학습개발2팀 박미진 파트장의 이야기를 지금 함께 만나보세요!✨
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💡직무 이야기
Q. 간단한 자기소개와 담당하는 업무에 대해 설명해주세요.
안녕하세요! 학습개발2팀 박미진 파트장입니다.😊
저희 팀은 초등 스마트 학습의 중심인 , , 의 콘텐츠 기획과 개발을 총괄하고 있어요. 여기서 상품은 초등학생 대상의 국어, 수학, 사회, 과학 과목에 대한 학습을 제공하는데요.
저는 그 중에서 과학 과목을 담당하고 있답니다. 과학의 콘텐츠를 교육과정과 교과서에 맞게 기획하고 개발, 운영하는 업무를 진행하고 있어요.✏️
Q. 직무에 필요한 주요 역량이나 스킬은 무엇인가요?
✅ 교과목에 대한 깊이 있는 전공지식 📚
✅ 작은 디테일도 놓치지 않는 꼼꼼함 👀
✅ 명확한 커뮤니케이션 능력 🤝
학습자인 아이들에게 학습내용을 정확하고, 이해하기 쉽게 전달하는 것이 중요한 업무이기 때문에 담당 교과에 대한 전공지식이 가장 기본적인 역량이라고 생각해요. 아이들에게 지식을 전달하는 일인 만큼 오개념없는 정확성은 최우선입니다.
콘텐츠의 오탈자 하나, 문항의 아주 작은 오류 하나라도 아이들의 학습에 큰 영향을 줄 수 있기 때문에 꼼꼼함 또한 필수적이에요.
더불어 기획한 콘텐츠를 완성물로 만들어내기까지 그림작가님, 조판자님, 강사님, 기타 협업부서와 협력업체 등 수많은 분들과 함께 손발을 맞춰나가야하기 때문에 본인의 의도를 명확하게 전달할 수 있는 커뮤니케이션 능력이 수반되어야 합니다.
Q. 업무로 인해 생긴 직업병이나 습관이 있나요?
어디를 가든 띄어쓰기와 오탈자를 본능적으로 확인하게 돼요.👀
업무 특성 상 학습문항부터 시작해 강의자막, 콘텐츠 APP내 안내문에 이르기까지 다양한 형태의 텍스트를 계속해서 검수하다보니, 일상에서도 자연스럽게 확인하게 되더라고요. 집에서 유튜브나 TV프로그램들을 보면서 내용보다 자막오류가 먼저 보일 때도 있답니다. 그래서 ‘어? 여기 띄어쓰기 어색한데?’ 하고 혼자 생각하면서 한번 더 보게 되더라고요. 조금 피곤할 수도 있지만, 우리 아이들에게 완벽한 콘텐츠를 보여줘야한다는 책임감이 일상에 녹아든 결과라고 생각합니다.
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💡조직 이야기
Q. 우리 조직은 어떻게 구성되어 있나요?
상품은 학습개발1팀(국어/사회)과 제가 속한 학습개발2팀(수학/과학)에서 나누어 관련 과목 콘텐츠의 기획과 개발을 하고 있는데요.
저희팀은 수학 과목을 담당하는 AI수학파트, 제가 속한 AI과학파트, 그리고 초중등 수학 전문 교실인 의 콘텐츠를 개발하는 수학의 달인파트가 있습니다. 전 팀원이 이과로만 이루어져 있음과 동시에, 신기하게도 그 모두가 여성으로만 이루어진 팀이기도 하답니다.😊
Q. 주로 어떤 부서와 협업하시나요?
학습 콘텐츠 중, 개념 강의와 다양한 부가학습 영상 제작, APP 활동에 필요한 음원 리소스 제작 등을 위해 미디어개발팀과 많이 협업합니다. 🤝 특히, 과학 과목은 콘텐츠에 실리는 과학 실험 사진들을 저희가 직접 소품 준비부터 촬영까지 진행하기 때문에 타 과목보다 미디어개발팀과의 협업이 훨씬 많은 편이에요. 그 외, 에듀테크기획팀과 에듀테크개발팀, 에듀테크디자인팀과 같이 APP내 신규 코너나 서비스를 기획개발하고 운영하는 업무를 함께 진행하고 있습니다.
Q. 어떤 동료와 함께 일하고 싶으신가요?
초등 대상 콘텐츠를 만드는 만큼, 자신이 만든 콘텐츠가 아이들에게 어떤 영향을 줄지 한번 더 고민하는 책임감 있는 분과 함께 일하고 싶어요. 작은 표현 하나, 예시 하나도 학습에 굉장히 큰 영향을 줄 수 있기 때문에 꼼꼼하게 확인하고 의심하는 태도도 중요하고요.💪
또, 촬영이나 콘텐츠 제작 과정에 있어서는 혼자만의 일이 아닌, 팀워크가 중요한 순간들이 많아서 서로 자연스럽게 도와줄 수 있는 협조적인 분이면 좋을 것 같아요. 바쁠 때, 한번 더 손 내밀어 주는 동료가 있으면, 전체 과정이 훨씬 안정적으로 흘러가거든요.
추가로 하나 덧붙이자면, 업무적으로 비교적 차분한 분위기인 저희팀에 적당한 활기를 더해줄 수 있는 밝은 에너지를 가진 분과 함께 하면 좋겠습니다.🌟
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💡커리어 이야기
Q. 사내에는 커리어 성장을 위해 어떤 인프라가 구축되어 있나요?
콘텐츠 기획과 편집 업무는 실무 경험을 통해 역량을 쌓아가는 비중이 큰 직무라고 볼 수 있어요. 사내에서 동료들과 다양한 학습조직을 개설해 콘텐츠 개발과 관련한 주제나 업무 관련 내용으로 함께 학습하고 의견을 나눌 수 있는 환경이 잘 마련되어 있습니다. 무엇보다 같은 업무를 오래 경험한 선배들이 가까이 있어, 실제 업무를 함께 진행하며 실무적인 노하우를 자연스럽게 배울 수 있다는 점이 큰 자산이라고 생각합니다.😊
Q. 본인의 성장을 위해 현재 어떤 노력을 하고 계신가요?
최근 변화하는 콘텐츠 제작 환경에 맞춰 생성형 AI 활용 역량을 키우기 위해 노력하고 있어요.✏️ 최근 업무 전반에도 AI가 깊게 적용되고 있어서, 이를 효과적으로 활용하기 위해 회사에서 지원하는 전문역량 교육에 적극적으로 참여하여 관련 강의를 듣고, 실제 업무에 적용할 수 있는 방법을 고민해보기도 합니다. 콘텐츠 개발 프로세스 안에서 AI를 어디에, 어떻게 활용하면 업무 효율과 완성도를 높일 수 있을지에 대해 다양한 방법으로 테스트 또한 해보고 있답니다.
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💡기타 이야기
Q. 회사를 계속 다닐 수 있는 원동력은 무엇인가요?
저에게 가장 큰 원동력은 함께 일하는 동료들과 파트원들입니다.👥 업무가 바쁘거나 어려운 상황에서도 서로 자연스럽게 고민을 나누고, 같이 방법을 찾아가는 분위기가 있어서 힘든 일이 있어도 혼자 감당하는 것이 아니라, 함께 버텨낼 수 있다는 느낌을 받아요. 특히 친절하고 다정한 동료들이 서로를 응원해주는 덕분에 업무적으로 지치는 순간에서도 다시 힘을 낼 수 있는 것 같습니다.
Q. 교원그룹의 자랑할 만한 복지문화가 있다면 소개해 주세요!
제가 체감하는 자랑할만한 복지문화는 그룹 내 다양한 상품과 서비스를 직원할인가로 이용할 수 있다는 점이라고 생각합니다. 대표적으로 회사에서 운영하고 있는 스위트호텔과 연수원을 저렴한 비용으로 이용할 수 있어서 가족들과 친구들의 만족도가 높았어요. 특히 제주도나 경주로 여행갈때는 꼭 이용하는 편입니다. 정수기와 비데 등 웰스 제품도 직원가 혜택을 누릴 수 있어 일상생활에서 자연스럽게 복지를 체감하고 있습니다.💪
