안녕하세요, 교원그룹 채용 담당자입니다. 😊
교육/플랫폼 사업은 대한민국 사람이라면 학창시절 누구나 한 번쯤 들어봤을 법한 빨간펜, 아이캔두, 도요새 등 교육상품을 만드는 교원그룹의 교육 기업입니다. 아이에게 꿈과 가능성을 전하고, 학부모에겐 굳건한 신뢰를 받으며 국내 최고의 교육기업으로 자리매김했습니다. 혁신적인 교육 상품을 통해, 우리 아이들이 4차 산업혁명 시대를 이끌어갈 인재로 성장할 수 있도록 돕고 있습니다.
그중에서 크리에이티브개발팀은 도요새잉글리시, 중국어 상품의 기획 및 개발을 총괄하는 조직입니다. 이번에는 크리에이티브개발팀 현직자분을 직접 만나 이야기를 들어봤습니다. ✨
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💡직무 이야기
Q. 크리에이티브개발팀의 담당 업무에 대해 소개해 주세요.
크리에이티브개발팀은 영어 파트와 중국어 파트, 디자인 파트로 구성되어 있습니다.
영어 파트에서는 도요새잉글리시 상품의 온, 오프라인 콘텐츠 기획 및 개발 업무를 담당하고 있습니다.
세부적으로는 APP의 레이아웃, 기능, 디자인 및 APP에서 구현되는 영상, 인터랙티브북, 음원 등을 기획 및 개발하고 있습니다. 또한 워크북 및 스토리북 등과 같은 지류 교재의 편집을 진행하고 있으며, 화상 관리 시에 활용되는 화상 관리 콘텐츠 역시 직접 제작하고 있습니다.
중국어 파트에서는 도요새중국어 상품의 온, 오프라인 콘텐츠 기획 및 개발 업무를 담당하고 있으며, 세부적인 내용은 영어 파트와 동일합니다.
디자인 파트에서는 도요새잉글리시, 중국어 상품의 온, 오프라인 콘텐츠 디자인 기획 및 개발 업무를 담당하고 있습니다.
세부적으로는 APP 및 화상 관리 콘텐츠에 들어가는 삽화 이미지를 제작하고, 워크북 및 스토리북 등과 같은 지류 교재의 전반적인 디자인 업무를 총괄하여 진행하고 있습니다.
Q. 회사에서 처음 맡았던 업무가 무엇이었나요?
입사 후 처음으로 교원의 디지털 영어 학습 상품 개발 프로젝트에 참여했습니다.
먼저 타사 교육 콘텐츠를 조사·분석하며 시장과 경쟁 상품을 파악했고, 이를 바탕으로 우리 상품만의 차별화된 강점을 도출하는 역할을 맡았습니다.
Q. 신입사원 때 가장 어려웠던 점이 있다면 무엇이었나요?
회사 생활과 업무가 모두 처음이다 보니, 업무 방향이 맞는지 고민되는 순간이 많았습니다.
그때마다 선배님과 파트장님, 팀장님께 적극적으로 질문하고 도움을 구하며 방향을 점검했고, 그 과정을 통해 점차 업무에 대한 이해도를 높이고 빠르게 적응할 수 있었습니다.
Q. 신입사원 때와 비교해서 입사 후 5년에 맡았던 직무와 차이가 있었나요?
신입사원 때는 주어진 업무를 정확하고 꼼꼼하게 수행하는 것이 핵심 역할이었습니다.
반면 5년 차에는 큰 방향을 전달받으면 이를 세분화해 실행 계획을 수립하고, 전반적인 업무를 주도적으로 이끄는 역할로 확장되었습니다.
결국 같은 일을 하더라도, 업무의 범위와 책임, 그리고 주도성의 수준이 크게 달라진 점이 가장 큰 차이라고 볼 수 있습니다.
Q. 한 팀에서 꾸준히 일하시는데, 개발했던 교육 콘텐츠는 어떻게 변화해 갔나요?
처음에는 아무것도 없는 상태에서 디지털 영어 상품을 기획하는 프로젝트로 시작했습니다. 약 3년간의 개발 끝에 첫 상품을 출시했고, 이후 회원 반응을 반영해 2016년에 교재와 콘텐츠를 보강하며 한 차례 더 고도화했습니다.
초기에는 3년 과정의 상품이었지만, 점차 더 다양한 연령대의 학습 수요가 확대되면서 중등 대비까지 6년 과정으로 확장되었습니다. 또한 최근에는 해외 원서를 원어민 화상 교사와 함께 읽는 Reading Bridge 상품까지 결합하였습니다.
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💡기타 이야기
Q. 교원에 입사하게 된 계기는 무엇인가요?
영어영문학을 전공하고 경영학을 복수전공하며 교직 이수까지 했지만, 뚜렷한 진로 목표 없이 취업 준비를 하던 시기였습니다.
그러다 교원의 영어 교육 신상품 개발 직무를 접하게 되었고, 그동안의 경험과 맞닿아 있다는 점에서 관심을 갖게 되었습니다.
교직 이수 과정에서 교재 개발 수업과 교생실습을 통해 아이들을 가르치고 콘텐츠를 만드는 일에 흥미를 느꼈던 경험이 있었고,
이러한 경험이 직무와 높은 연관성을 가지며 자연스럽게 지원으로 이어졌습니다.
Q. 교원그룹에 합격할 수 있었던 본인만의 팁은 무엇인가요?
직무에 대한 관심과 준비된 경험이 강점으로 작용했던 것 같습니다.
교원자격증 취득 과정에서 교재개발 과목을 수강하며 교육 콘텐츠 제작에 대한 기초 지식과 이해도를 쌓았고, 이러한 경험이 실제 업무와도 높은 연관성을 가졌습니다. 덕분에 입사 후에도 배운 내용을 실무에 직접 활용할 수 있었고, 면접 과정에서도 관련 질문에 구체적인 경험을 기반으로 답변할 수 있었던 점이 긍정적으로 작용했다고 생각합니다.
Q. 회사를 계속 다닐 수 있는 원동력은 무엇인가요?
이 직무의 가장 큰 매력은 ‘새로운 것을 만들어가는 즐거움’입니다.
매번 새로운 교육 상품을 기획하고 개발하는 과정 속에서 지루함 없이 다양한 시도를 할 수 있고, 여러 유관 부서와 협업하며 완성도를 높여가는 과정 자체가 큰 재미입니다.✨또한 고객 반응을 통해 바로 성과를 체감할 수 있다는 점에서 높은 보람을 느낍니다. 상품 출시 이후 콘텐츠에 대한 긍정적인 피드백이나 아이들이 실제로 사용하는 모습을 확인할 때, 내가 만든 결과물이 의미 있게 쓰이고 있다는 실감이 듭니다.
마지막으로 함께하는 사람들 역시 큰 강점입니다. 팀원 모두가 일에 대한 애정이 높고, 어려움과 성과를 함께 나누는 협력적인 분위기 속에서 더 큰 동기부여와 성장을 경험할 수 있는 환경입니다.🤝
Q. 마지막으로 예비 교원인들에게 한마디 부탁드립니다.
크리에이티브개발팀에는 교육이나 창작에 관심 있고, 단순 반복 업무보다 창의적인 업무를 좋아하는 분이 오시면 좋을 것 같아요.
영어교육이나 유아∙초등교육에 관심 있는 친구들 혹은 교육 상품 만드는 일에 관심 있는 분들은 우리 회사에 들어와서 배우면 엄청난 퍼포먼스를 발휘할 수 있을 거예요. 특히 우리 회사는 교육 콘텐츠를 만드는데 음향, 비디오 등 다양한 요소를 활용하기 때문에 종합적인 콘텐츠 개발 전반에 대한 업무를 다 참여해볼 수 있을 거예요.😊
