안녕하세요, 교원그룹 채용 담당자입니다. 😊
구몬사업은 대한민국 사람이라면 학창시절 누구나 한 번쯤 들어봤을 법한 구몬학습, 스마트구몬N 등 교육상품을 만들고 있습니다.
교원그룹은 아이에게 꿈과 가능성을 전하고, 학부모에겐 굳건한 신뢰를 받으며 국내 최고의 교육기업으로 자리매김했습니다.
혁신적인 교육 상품을 통해, 우리 아이들이 4차 산업혁명 시대를 이끌어갈 인재로 성장할 수 있도록 돕고 있습니다.
그중에서 구몬상품개발팀은 구몬학습의 여러 교재와 서비스를 담당하며 스마트 환경에 적합한 교육 컨텐츠를 개발하는 조직입니다.
이번에는 구몬상품개발팀 현직자분들을 직접 만나 이야기를 들어봤습니다. ✨
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💡직무 이야기
Q. 구몬상품개발팀의 담당 업무에 대해 소개해 주세요.
구몬상품개발팀은 편집개발파트와 디자인파트로 구성되어 있습니다.
편집개발파트는 변화하는 교육환경에 맞춰 다양한 교육상품을 기획하고 편집하는 업무를 담당합니다. 구몬 선생님의 교재 지도와 연구를 돕는 유용한 교육 자료를 제공하고 교육을 통해 회원들의 실질적인 학습 성장을 견인하고 교육의 본질적인 가치를 실현하고 있습니다. 세부적으로는 스마트구몬과 관련된 수학, 과학 등 각 과목별 학습 콘텐츠, App, 플랫폼 서비스를 기획하는 역할을 합니다.
디자인파트는 사업본부 전체의 디자인을 담당하며 특히 학습 콘텐츠의 디자인을 중요하게 진행하고 있습니다. 세부적으로는 채용, 전단, 행사 등 사업본부 전반에 걸친 디자인 업무를 담당하며, AI 기술을 적극 활용하여 콘텐츠를 디자인하는 역할을 합니다.
Q. 구몬상품개발팀의 업무를 수행하기 위해 어떤 역량이나 자격이 필요할까요?
✅ 콘텐츠 지식, 기획/개발 능력 📚
✅ 원활한 커뮤니케이션 역량 🤝
✅ 적극적인 협업 마인드 🩷
✅ 새로운 것에 대한 관심과 호기심, 변화 수용력 👁️
첫째, 관련 콘텐츠에 대한 이해와 기획·개발 역량이 필요합니다.
기획 단계에서는 분석력이 중요합니다. 회의 과정에서 자신의 아이디어를 논리적으로 설득할 수 있는 발표력과, 다른 사람의 의견을 유연하게 받아들일 수 있는 오픈 마인드 역시 필요한 역량입니다. 편집 단계에서 가장 중요한 것은 꼼꼼함입니다. 물론 어느 직무에서나 필요한 역량이지만, 편집 직무에서는 그 중요도가 더욱 높습니다. 꼼꼼하지 않으면 상품의 오류를 발견하기 어렵고, 시기별로 챙겨야 하는 작지만 필수적인 업무들을 놓칠 수 있기 때문입니다. 결국 꼼꼼함은 업무의 완성도를 높이기 위한 치밀함과 집요함으로 이어진다고 생각합니다. 디자인 단계에서는 채용·전단·행사 등 다양한 영역의 디자인을 폭넓게 소화할 수 있는 실무 역량이 필요합니다.
더불어 AI 기술을 디자인 업무에 적극적으로 활용하려는 열린 자세 역시 중요합니다.
둘째는 원활한 커뮤니케이션 역량입니다.
저희 팀은 화면 기획, 디자인, 개발 등 다양한 유관 부서와 긴밀하게 협업하고 있습니다. 정해진 일정 안에 서비스를 성공적으로 오픈해야 하는 만큼, 적극적으로 소통하고 협조를 이끌어내며 프로젝트를 완수할 수 있는 역량이 반드시 필요합니다.
마지막으로, 새로운 것에 대한 관심과 호기심을 바탕으로 신기술과 변화를 주도적으로 받아들이는 자세입니다.
현재 빠르게 발전하는 AI 기술을 지속적으로 모니터링하며, 이를 교육 상품과 서비스에 어떻게 적용할 수 있을지 꾸준히 고민하고 있습니다. 새로운 시도를 추진하는 과정에서는 다양한 의견과 어려움이 따르기 마련인데요. 이를 하나씩 해결해 나갈 수 있는 ‘단단한 추진력’이 있다면 상품개발 직무에서 자신만의 큰 강점이 될 수 있을 것입니다.
Q. 구몬상품개발팀의 편집개발파트의 업무를 수행하기 위해 어떤 역량을 준비하셨나요?
저는 실무 역량을 쌓기 위해 다양한 도전과 경험을 거쳐왔습니다. 학생 시절 창업동아리를 직접 운영하며 저만의 특허를 출원해 보기도 하고, 직접 작성한 스토리보드를 바탕으로 디자이너, 개발자 친구들과 소통하며 협업했던 경험이 기억에 많이 남습니다. 기획안이 실제 서비스로 구현되는 과정을 몸소 겪으며 협업의 즐거움을 알게 되었습니다. 🤝
또한, 대학 졸업 직후 4개월간 콘텐츠 기획사 편집·기획 직무 인턴으로 근무하며 편집개발파트에 최종 합격하게 되었습니다.
인턴 경험을 통해 기업의 체계적인 분업 시스템과 실무 프로세스를 깊이 있게 익힐 수 있었고, 실제 현장에서 기획자가 갖춰야 할 태도를 배웠습니다. 결과적으로 이러한 실무 경험들이 기획 직무에 대한 저만의 가치관을 단단하게 만들어 주었습니다. 단순한 지식을 넘어, 발로 뛰며 다져온 가치관들이 교원그룹 입사를 준비하는 과정에서 가장 큰 무기이자 도움이 되었다고 생각합니다. ✨
Q. 구몬상품개발팀의 디자인파트의 업무를 수행하기 위해 어떤 역량을 준비하셨나요?
저는 애니메이션, 게임, 전시 미디어 등 다양한 콘텐츠의 디자인 업무를 수행하며 여러 경험을 쌓아왔습니다.
그동안 제작했던 수많은 디자인 작업물 중, 구몬학습의 교육 콘텐츠에 가장 적합하고 시너지를 낼 수 있는 작업물 위주로 선별하여 입사를 준비했습니다. 단순히 디자인 실력을 보여주는 것을 넘어, 제가 가진 역량이 어떻게 구몬상품개발팀의 서비스 안에서 돋보일 수 있을지 고민하며 정리했습니다. 😎
또한, 교원의 스마트러닝 관련 유튜브 영상이나 홈페이지의 디자인 요소들을 꼼꼼히 분석했습니다. 구몬상품개발팀이 추구하는 시각적 방향성을 파악한 뒤, 그에 발맞춰 구몬학습 콘텐츠에 최적화된 이미지로 포트폴리오를 지속적으로 업데이트하며 준비했습니다. 이처럼 기존의 풍부한 경험에 교원만의 색깔을 더하기 위해 노력했던 과정들이 디자인파트에 합류하는 데 큰 도움이 되었다고 생각합니다.
Q. 교원그룹을 선택하게 된 계기는 무엇인가요?
저는 아이들에 대한 애정이 깊어 대학 시절부터 교육 관련 봉사활동과 아르바이트를 꾸준히 이어왔습니다. 그러던 중 우연히 접한 에듀테크 기사와 '스마트구몬' 영상은 저에게 신선한 충격을 주었습니다. 어린 시절, 저에게 교원그룹은 정겨운 '종이 학습지'로 기억되는 회사였습니다. 하지만 영상 속 아이들이 태블릿과 스마트펜을 활용해 능동적으로 학습하는 모습을 보고 세상이 변했음을 실감했고, 감탄을 금치 못했습니다. 이후 교원그룹에 대한 관심은 확신으로 바뀌었습니다. 전통적인 교육의 가치를 지키면서도 기술을 통해 미래를 열어가는 이곳에서 직접 콘텐츠를 기획할 수 있다면, 그 누구보다 즐겁고 의미 있게 일할 수 있겠다는 생각에 지원을 결심하게 되었습니다.
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💡조직 이야기
Q. 팀 내 분위기는 어떤가요?
구몬상품개발팀은 '함께 성장하며 서로를 이끌어주는 따뜻한 분위기'입니다!
저희 팀 선배님들은 모두 업무에 굉장히 열정적이셔서 곁에서 지켜보는 것만으로도 큰 동기부여가 됩니다. 덕분에 저 또한 부족한 부분을 부지런히 채워나가야겠다는 기분 좋은 자극을 받으며 매일 보람찬 하루를 보내고 있습니다. 아무것도 모르는 신입사원의 질문이 가끔은 답답하실 수도 있을 텐데, 선배님들은 항상 바쁘신 와중에도 친절하게 가르쳐주십니다. 특히 업무 중간중간 회사에 빨리 적응할 수 있도록 다양한 회의 자료와 실무 팁을 챙겨주시는 모습에 큰 감동을 받았습니다. ✨
또한, 단순히 업무를 지시하는 것을 넘어, 제가 성장할 수 있도록 진심 어린 조언과 격려를 아끼지 않으십니다. 이런 지지적인 분위기 덕분에 매일 즐겁게 배우며 성장하고 있습니다. 교원그룹은 신입사원에게 정말 든든한 울타리가 되어주는 곳이에요! ❤️
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💡커리어 이야기
Q. 편집개발 직무의 커리어패스는 어떻게 구축/수립 되어있나요?
구몬상품개발팀에서는 교재 기획·편집부터 디지털 콘텐츠 개발, 앱 서비스 기획까지 교육 상품 개발의 전 과정을 경험할 수 있습니다.
이러한 경험을 바탕으로 이곳에서 구몬학습의 미래 콘텐츠를 직접 설계하고 디자인하는 전문가로 성장할 수 있습니다.
이제 아이들은 정해진 커리큘럼에 따른 획일화된 학습이 아니라, 개인별 성취도와 능력에 맞춘 자기주도적인 학습을 합니다.
스마트구몬 또한 학습 데이터를 분석하여 회원에게는 맞춤형 학습을 제공하고 있습니다. 선생님들에게는 보다 정교한 지도 방법을 제공할 수 있는 시스템을 개발하고 있으며, 항상 가능성을 열어두고 새로운 기술 적용을 검토하고 있습니다.
이처럼 변화하는 트렌드 속에서 새로운 기술을 접목하며, 교육 전문가로서 함께 성장할 수 있는 환경이 갖춰져 있습니다. 🌟
Q. 개인적인 커리어 비전이나 목표가 있으신가요?
교원그룹은 폭넓은 사업 영역을 가지고 있는 만큼 발전 가능성이 매우 큰 회사라고 생각합니다. 이곳에서 교원그룹의 구성원으로서 다양한 분야를 접하며 역량을 키울 수 있는 기회를 얻게 되어 기쁩니다. 수많은 아이들의 미래에 영향을 주는 일인 만큼, 자긍심과 책임감을 가지고 열심히 자기계발하여 구몬교육 콘텐츠 개발 분야의 최고 전문가가 되고 싶습니다. 앞으로 회원과 선생님들의 불편을 해소할 수 있는 서비스에 대해 지속적으로 고민하고 개발하는 동시에, 축적된 학습 데이터들을 활용하여 더 나은 스마트구몬의 발전을 위해 노력하고자 합니다.
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💡기타 이야기
Q. 교원그룹에 합격할 수 있었던 본인만의 팁은 무엇인가요?
저는 적극적인 태도와 솔직함이 합격에 큰 도움이 되었다고 생각합니다. 💪 특히 면접 당시, 지금까지 준비해왔던 저만의 결과물들을 포트폴리오 형태로 직접 지참하여 면접관분들께 보여드리기도 했는데요. 이러한 노력이 저만의 차별화된 모습을 보여드리는 데 중요한 역할을 하지 않았나 생각합니다.
Q. 면접 준비를 하면서 가장 중요하게 준비했던 부분이 있었나요?
교원그룹의 홈페이지를 통해 선배님들의 입사 후기, 조직문화, 인재상과 핵심가치, 그리고 회사의 주요 상품들을 사전에 꼼꼼히 숙지했습니다. 또한 유튜브의 홍보 영상이나 후기 영상들을 하나도 빠짐없이 챙겨보고, 구글링으로 콘텐츠 실제 이용자들의 리뷰 포스팅까지 찾아보며 면접을 준비했습니다. 면접 당일에는 너무 긴장하면 저의 모습을 명확히 보여드릴 수 없다는 생각에, “긴장하지 말자”는 다짐을 머릿속에 가득 채우고 갔습니다. 다행히 면접관님들께서 편안한 분위기를 조성해 주신 덕분에 제가 전달하고자 했던 것들을 후회 없이 보여드리고 올 수 있었던 것 같습니다.
Q. 면접 시, 인상 깊었던 질문이 있나요?
"해당 직무 수행에 있어 가장 중요한 역량이 무엇이라 생각하나요?"라는 질문이 가장 기억에 남습니다. 저는 대학 시절 다양한 프로젝트를 경험하며, 상품개발의 가장 큰 목표는 결국 고객의 니즈를 충족시켜 주는 것이라는 생각을 하게 되었습니다. 따라서 “고객의 마음을 빠르고 명확하게 헤아릴 줄 아는 역량”이 무엇보다 중요하다는 저의 소신을 말씀드렸는데, 다행히 면접관님들의 많은 공감을 얻을 수 있었던 것 같습니다. 😊
Q. 마지막으로 예비 교원인들에게 한마디 부탁드립니다.
저희 팀은 대부분 상호 간의 소통을 바탕으로 업무를 진행합니다. 특히 내가 기획한 내용이 정말 사용자에게 도움이 될지 고민될 때가 많은데, 그럴 때마다 파트원들과 함께 회의하며 의견을 수렴하고 조율해 나가는 과정을 통해 방향에 대한 확신을 얻을 수 있습니다.
또한, 저희 팀은 새로운 아이디어를 언제나 환영합니다. 스마트 학습 분야의 경력이나 기기 사용 경험, 그리고 그에 대한 본인의 생각을 미리 정리해두신다면 직무 이해와 업무 적응에 많은 도움이 될 것입니다. 반드시 스마트 학습 분야가 아니더라도, 기존 교육 시장에서의 업무나 학습 경험을 통해 새롭게 접목해보고 싶은 아이디어가 있으신 분이라면 더 좋을 것 같습니다. 여러분의 소중한 경험과 아이디어를 교원에서 마음껏 펼쳐보세요! ✨
