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교육/플랫폼

러닝센터사업팀 직무인터뷰

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안녕하세요, 교원그룹 채용 담당자입니다. 😊 교육/플랫폼 사업은 대한민국 사람이라면 학창시절 누구나 한 번쯤 들어봤을 법한 빨간펜, 아이캔두, 도요새 등 교육상품을 만드는 교원그룹의 교육 기업입니다. 아이에게 꿈과 가능성을 전하고, 학부모에겐 굳건한 신뢰를 받으며 국내 최고의 교육기업으로 자리매김했습니다. 혁신적인 교육 상품을 통해, 우리 아이들이 4차 산업혁명 시대를 이끌어갈 인재로 성장할 수 있도록 돕고 있습니다. 그중에서 러닝센터사업팀은 초중등 수학 전문 브랜드인 ‘수학의 달인’ 가맹사업을 운영하는 조직입니다. 이번에는 러닝센터사업팀 현직자분들을 직접 만나 이야기를 들어봤습니다. ✨

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💡직무 이야기

Q. 러닝센터사업팀의 담당 업무에 대해 소개해 주세요.

러닝센터사업팀은 교육홍보파트와 사업기획파트로 구성되어 있습니다. 교육홍보파트는 교육과 홍보, 마케팅을 담당하고 있습니다. 세부적으로 대내외 홍보/마케팅의 역할을 합니다. 사업기획파트는 가맹사업 기획/운영을 담당하고 있습니다. 세부적으로 사업 기획, 조직관리 등의 역할을 합니다. 그 중 저는 신입 원장님들께서 수학의 달인 시스템에 대해 정확히 이해하시도록 돕는 업무를 하고 있습니다. 또한, 열정적인 에너지를 통해 성공적인 학원 오픈과 운영을 돕고 있습니다. 신입 원장님들의 입문 교육이 수학의 달인에서 가장 중요한 교육과정이라고 생각하고, 사명감을 다해 교육을 준비 및 진행하고 있습니다.

Q. 러닝센터사업팀 업무를 수행하기 위해 어떤 역량을 준비하셨나요?

다양한 경험을 통해 교육 운영 역량을 준비해왔습니다. 중·고등학교 시절에는 HTML, CSS, 포토샵을 주제로 온라인 강의 웹사이트를 직접 운영했고, 대학 시절에는 극장에서 근무하며 스탭 서비스 교육을 담당했습니다. 또한 대학교 행정실에서는 사이버교육 조교로 교육 운영 업무를 경험했어요. 이러한 경험을 통해 교육 콘텐츠 기획부터 운영까지 이어지는 실무 역량을 준비해왔다고 생각합니다.

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💡조직 이야기

Q. 팀 내 분위기는 어떤가요?

정말 놀라울 정도로 유쾌하고 따뜻한 분위기입니다.😊서로 배려하고 응원해주는 문화가 자연스럽게 자리 잡혀 있어서, 함께 일하는 것 자체가 큰 힘이 되는 팀이라고 느끼고 있습니다. 좋은 분들이 많다 보니 매일 감사한 마음으로 일하게 되고, 덕분에 더 잘하고 싶다는 동기부여도 자연스럽게 생겨요! 이런 환경이라면 누구나 즐겁게 성장할 수 있겠다는 확신이 드는 팀입니다.

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💡기타 이야기

Q. 교원그룹에 합격할 수 있었던 본인만의 팁은 무엇인가요?

저는 무엇보다 적극적인 정보 탐색과 준비가 가장 중요했다고 생각해요. 면접 전에 취업정보 사이트의 면접 기출 질문을 모두 확인하고 답변을 준비했고, 취업 카페와 뉴스, 블로그, 웹진, 유튜브까지 회사 관련 자료를 최대한 많이 찾아봤습니다. 이 과정을 통해 자연스럽게 회사가 중요하게 생각하는 핵심 키워드를 파악할 수 있었고, 같은 내용이라도 회사에 맞는 방향으로 답변을 전달할 수 있었어요. 결국 이런 준비는 ‘이 회사에 진심으로 관심 있는 사람’이라는 인상으로 이어졌고, 그게 좋은 결과로 연결된 것 같아요.

Q. 면접 준비를 하면서 가장 중요하게 준비했던 부분이 있었나요?

저는 여러 면접 경험과 스터디를 통해 기본적인 준비는 되어 있었기 때문에, 이번에는 ‘자연스럽게 전달하는 것’에 가장 집중했어요. 특히 교육 직무이다 보니 말을 조리 있게 전달하는 부분이 중요하다고 느꼈지만, 완벽하게 보이려고 하기보다는 솔직하게 제 생각을 전달하는 것이 더 중요하다고 판단했습니다. 괜히 꾸미거나 포장하면 오히려 긴장되고 부자연스러워질 수 있기 때문에, 있는 그대로의 모습으로 진정성 있게 소통하는 것에 집중했어요. 결국 면접에서는 완벽함보다 자신만의 방식으로 진정성 있게 전달하는 태도가 더 큰 강점이 된다고 생각합니다.

Q. 면접 시, 인상 깊었던 질문이 있나요?

가장 기억에 남는 질문은 “교원그룹에 어떤 기여를 했나요?”였어요. 저는 교원그룹에서 화상 교사로 일했던 경험이 있는데요. 처음에는 거창한 성과보다는, 아이들을 최우선으로 생각하며 신뢰를 기반으로 소통해온 경험을 솔직하게 말씀드렸습니다. 아이들의 성장과 피드백이 저에게는 가장 큰 동기이자 원동력이었다고 전달했어요. 이러한 태도가 실제로 업무 성과로도 이어졌기 때문에, 면접에서는 객관적인 평가와 함께 기여한 부분을 자연스럽게 설명할 수 있었습니다. 팁을 드리자면, 신규 지원자라면 “앞으로 어떻게 기여할 수 있을지”를 구체적으로 준비해 가시면 좋은 인상을 줄 수 있을 것 같아요.

Q. 교원에 입사해서 좋은 점과 앞으로의 포부가 있다면 말씀해주세요.

입사 후 가장 크게 느낀 점은 아이들을 진심으로 생각하는 원장님들의 열정이에요 ❤️저 역시 교사 경험이 있다 보니, 그 진심과 책임감을 더 깊이 공감할 수 있었고, 이런 분들과 같은 출발선에서 함께할 수 있다는 점이 큰 의미로 다가왔습니다. 앞으로는 교원그룹의 교육 상품 경쟁력을 만들어가는 핵심 역할을 하고 싶어요. 아직 부족한 부분도 있지만, 다양한 분야에 대한 호기심과 열린 사고를 바탕으로 끊임없이 배우고 고민하며, 이를 실제 성과로 연결하는 실행력 있는 인재로 성장해 나가겠습니다. 😊

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